Contrato, mas não para ninguém! Saiba como resolver.
Nos dias de hoje, a contratação de limpeza se tornou um dos fatores mais complexos para quem deseja preencher uma vaga. Itens que vão desde falta de conhecimento do perfil, até ausência de salários competitivos. Em muitos dos casos, as saídas se dão sem nenhuma justificativa, mostrando que cada vez mais o seu negócio tem que estar preparado para o novo cenário de contratações no Brasil. Abaixo separamos 5 sugestões que podem tornar esta situação mais tranquila.
- Terceirize aquilo que não é o foco principal do seu negócio. Por exemplo, “tenho limpeza na empresa, mas minha empresa produz outra coisa”, busque uma empresa terceirizada de limpeza para maior tranquilidade no seu negócio;
- Descreva de forma clara o perfil da vaga que deseja contratar, expondo ao candidato ou a empresa terceirizada as reais funções que o candidato irá desempenhar;
- Evite que uma vaga tenha funções excessivas, que dificultam a assimilação da rotina de trabalho. Com isso, criando incompatibilidade de custo benefício para permanência do candidato no posto;
- Empresas que fazem de tudo acabam não fazendo nada direito, é muito difícil nos dias de hoje, que uma empresa consiga atingir o nível de satisfação em todas as áreas sem que terceirize alguns serviços que não sejam essenciais;
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